Konferenzen und Workshops
Durch eine dynamische Präsentation und verschiedene praktische Übungen informieren sich die Teilnehmer und testen aktiv die vorgeschlagenen Themen.
Wie lernst Du?
Verstehen, wie der Mensch lernt, die verschiedenen Phasen des Lernens nach dem SYNAPSE-Modell.
Wenn du das weißt, lernst du besser und das ganz von allein!
Welche Mechanismen begünstigen das selbstständige Lernen?
Motiviert bleiben.
Wie funktioniert die Motivationsdynamik? Was ermutigt mich? Wie bleibe ich motiviert und ausdauernd? Strategien und Tricks, die funktionieren.
Schnell lernen!
Effektive Techniken, um schnell zu lernen, unabhängig vom Bereich und den zu bewältigenden Herausforderungen.
Die Säulen der Ausbildung
Was braucht es, um nachhaltig zu lernen und den Zeitaufwand zu optimieren?
Emotionales Lernen
Welche Rolle spielen Emotionen beim Lernen und für die Qualität unseres Fortschritts?
Die Meinung unserer Teilnehmer
Julien P. Direktor für Humanressourcen
Ich hatte das Glück, zwei Vorträge von Sarah zu hören, einen über die Motivationsdynamik und einen über emotionales Lernen. Jedes Mal war ich fasziniert von der Klarheit ihrer Erklärungen und der Tiefe ihrer konkreten Beispiele, ganz zu schweigen von ihrer Dynamik.
Was mir besonders aufgefallen ist, sind diese berühmten „Aha-Momente“! Durch die Anwendung einiger der vorgeschlagenen Strategien, insbesondere durch das Verständnis der Funktionsweise der Motivationsdynamik, konnte ich sofortige Veränderungen in meinem Arbeitsalltag beobachten.
Ob bei der Führung meines Teams oder bei der Durchführung interner Schulungen, ich habe einen echten Unterschied festgestellt. Ich habe verstanden, wie ich meine Mitarbeiter authentischer einbeziehen kann, indem ich ihre Emotionen berücksichtige und eine dauerhafte Motivation wecke.